A Prefeitura de Bacuri, situada no Estado do Maranhão, divulgou a primeira retificação para o concurso público que tem como objetivo a contratação e formação de cadastro reserva de profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O que mudou no edital
As alterações no edital incluem mudanças no quadro de vagas e nos requisitos para alguns cargos. A data das provas foi remarcada para o dia 2 de novembro.
O concurso oferece 186 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:
- assistente social (1 vaga)
- psicólogo (1 vaga)
- enfermeiro (2 vagas)
- terapeuta ocupacional (1 vaga)
- fisioterapeuta (1 vaga)
- nutricionista (1 vaga)
- médico (5 vagas)
- agrônomo (1 vaga)
- cirurgião dentista (2 vagas)
- fonoaudiólogo (1 vaga)
- contador (1 vaga)
- procurador municipal (3 vagas)
- supervisor (1 vaga)
- professor educação infantil (15 vagas)
- professor ensino fundamental anos iniciais (27 vagas)
- professor ensino fundamental anos finais – ciências (2 vagas)
- professor ensino fundamental anos finais – língua portuguesa (1 vaga)
- professor ensino fundamental anos finais – língua inglesa (2 vagas)
- professor educador físico (1 vaga)
- agente administrativo (10 vagas)
- técnico agrícola (2 vagas)
- agente de endemias (3 vagas)
- digitador (3 vagas)
- guarda civil municipal (13 vagas)
- técnico em saúde bucal (2 vagas)
- técnico em enfermagem (10 vagas)
- técnico em massoterapia (1 vaga)
- auxiliar de serviços gerais (49 vagas)
- motorista (6 vagas)
- operador de máquinas pesadas (1 vaga)
- vigia (17 vagas)
Os salários variam de R$ 1.412,00 a R$ 9.000, com carga horária de 20 a 40 horas. Os candidatos devem cumprir os requisitos de escolaridade, possuir registro no respectivo conselho de classe, ter no mínimo 18 anos de idade, CNH na categoria "B ou D", entre outros detalhes especificados no edital.
Como participar
As inscrições estarão abertas de 9 de setembro a 9 de outubro, exclusivamente pela internet, no site do Instituto JK, com taxas de R$ 80 a R$ 105. A isenção da taxa pode ser solicitada nos dias 10 e 11 de setembro, de acordo com os critérios do edital.
A seleção dos candidatos envolve prova objetiva, prova de títulos para os cargos de professor, prova discursiva para procurador municipal e teste de aptidão física (TAF) para guarda municipal. O conteúdo programático abrange questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e gerais.
O concurso tem validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
